Администрирование

Раздел Администрирование — это рабочее место Администратора компании. Здесь вы заводите сотрудников, собираете их в группы и команды проектов, выдаёте роли, включаете или выключаете модули продукта, подключаете внешние сервисы и смотрите историю всех изменений. Один администратор может управлять всей компанией с десятками проектов и сотнями сотрудников из одного раздела.

Как устроена админка

На главном экране админки видны три зоны: Сущности (Пользователи, Группы, Проекты), Конфигурация (Модули, Интеграции) и История. Главный экран показывает Setup Checklist для свежей компании и сводную статистику, остальные разделы — это списки и карточки.

Главный принцип доступа

Доступ в Структуре работает по простой формуле: Кому × Какую роль × На что. «Кому» — это сотрудник или целая группа; «Какую роль» — одна из шести предусмотренных в системе; «На что» — на всю компанию сразу или только на конкретный проект. Одно такое сочетание называется назначением. У одного человека может быть сколько угодно назначений одновременно: например, лично он Исполнитель на одном проекте, а через группу «Технадзор» получает Наблюдателя на всю компанию. Итоговые права считаются как сумма всех источников — подробнее в Справочнике ролей и в Эффективных правах.

Подразделы

• Пользователи — список всех сотрудников компании. Здесь заводят новых, выдают роли, добавляют в группы, сбрасывают пароли, отключают уволенных.
• Группы — отделы и команды (ПТО, Технадзор, Руководство). Раз настроенная группа автоматически даёт права всем своим участникам.
• Проекты — карточки проектов компании, состав команды на каждом проекте, внешние ссылки на Speckle и Nextcloud.
• Роли и права — каталог шести ролей с описанием возможностей; правила о прямых и унаследованных ролях, об опасных ролях и об эффективных правах.
• Конфигурация — какие модули включены компании и какие интеграции с внешними сервисами настроены.
• История изменений — журнал всех действий администратора: кто, что и когда менял.
• Типовые сценарии — сквозные пошаговые маршруты под распространённые задачи: принять нового сотрудника, собрать команду на проект, деактивировать уволенного, передать дела, выдать опасную роль.

С чего начать

Если вы открыли админку впервые — пройдите Быстрый старт администратора. За пять минут вы пригласите первого сотрудника, проверите модули и интеграции, выдадите роли и увидите, как всё связано.